面接で人を見抜く質問とは?
優秀な人材を見抜くには、何をどのように聞けばいいのでしょうか。質問を準備する際には、以下の…
優秀な人材を見抜くには、何をどのように聞けばいいのでしょうか。質問を準備する際には、以下の…
今までは「学生からの応募を待つ」というのが従来の採用活動でしたが、現在では攻めの採用ツール“オファー・スカウト…
企業が人材確保をする方法には、新卒採用と中途採用の2つがあります。キャリア未経験の学生か、…
会社説明会では、参加した学生に対して会社概要や職場や仕事の内容、教育研修制度、募集要項など…
大学訪問を計画する際には、メリットとデメリットを理解したうえで、自社の事情に合わせた訪問する学校数や頻度を決め…
厚生労働省の調査によると、大学を卒業した新卒者のうち入社3年目まで(平成28年3月1日から平成31年3月31日…
大学訪問の目的をしっかりと捉える大学訪問を実施する大きな目的は、求人票と会社案内パンフレットなどを設置…
就職活動が始まった今、採用担当の皆さんにぜひ抑えておいて欲しいこと。それは、「学生が就職先…
あと2週間で4月、いよいよ21年卒の新入社員の入社になりますね。人事にとって新卒採…
1DAYインターンシップ解禁後、インターンを企画する企業が急増し、様々なプログラムが乱立しています。1DAYイ…