インターンシップはどんな効果がある?
最近は、インターンシップを実施する企業が増えています。数年前までは、解禁と同時に合同セミナーに参加する…
理系学生に近づく手段は多岐にわたります。説明会、面接のみならず、学校訪問や日々の情報発信などが採用に繋がります。
面接採用に加え、コラムにある採用マメ知識でさらに欲しい人材を集めていきましょう。
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どんな職種にも適性があるように、新卒採用担当者も、その成果を最大限にできる「適性」がありま…
年卒採用において、未内定の学生はもちろん、内定を獲得しているものの自分にとってベストな選択をするために就職活動…
「ぜひ入社したいと思っています」「ぜひ○○さんと一緒に働きたいです」選考期間中はそう入社の意欲を見せて…
新卒の定着率を上げるためにできることはいろいろありますが、最も効果が大きいのが採用面接 の…
「Web面接を導入するメリットって何?」「Web面接のニーズが高まっているのは何故?」「Web面接を実…
「新卒採用でどんな学生を採用したいか?」と中小企業の経営者の方に伺うと、「コミュニケーショ…
「新卒採用を始めたけれど、なかなか人が集まらない…」「内定を出しても辞退されてしまう」と、…
学生のタイプによって響くポイントは違う面接では、事前に用意した項目について聞くことも大切ですが、学生の…
コロナ禍の影響でオンラインでの面接・面談が広がりをみせています。とはいえ、雰囲気や温度感が伝わりづらい…